INDEX DESPRE NOI SERVICII PORTOFOLIU PRODUSE PARTENERI CONTACT

S.C. ELROM S.R.L. a fost infiintata in anul 1999 ca firma cu capital integral privat oferind servicii in domeniu montaj instalatii electrice.

Obiectivul principal urmarit inca de la infiintarea societatii a fost dezvoltarea unei firme cu realizari economice importante, care sa beneficieze de toata increderea partenerilor cu care lucreaza si care este in permanenta preocupata de a realiza lucrari de instalatii electrice ce corespund cerintelor de calitate din S.R.E.N. – ISO 9001:2000 precum si altor standarde internationale adoptate de Romania.

Elrom si-a castigat o certa reputatie intre firmele de montaj instalatii, reusind sa se adapteze rapid la cerintele pietei de profit si sa-i satisfaca exigentele. Numele ELROM este asociat cu tehnologia moderna, calitate si rapiditate in siguranta, parteneriate puternice, totul la standarde inalte de calitate reusind in decursul anilor prin acumularea unei experiente in domeniu din tara si din strainatate, sa implementeze un sistem propriu de management al calitatii conform standardelor internationale SREN ISO 9001:2000.

S.C. ELROM S.R.L. realizeaza in principal proiectarea si executia de instalatii electrice de joasa si medie tensiune, automatizari si telecomenzi, protectie la efractie si incendiu, telefonice, pentru constructii civile si industriale.

S.C. ELROM S.R.L. are un personal de inalta califare, cu o mare flexibilitate in gandire si orice noutate viabila in domeniu este integrata si aplicata in vederea obtinerii unei calitati si eficiente sporite, pentru a da din ce mai multa siguranta, confort si estetica lucrarilor prezente si viitoare.

Ca istoric al societatii noastre putem spune ca ne-am format ca specialisti impreuna cu personalul a doua mari societati si anume ELECTRIC GRUP SA IASI si INCOM GROUP AG BOTOSANI, acestea facand parte ca filiale din fostul TIA Bucuresti.

Societatea noastra recunoaste ca resursele umane reprezinta cele mai importante resurse pentru societate. Numai pe baza implicarii, efortului, loialitatii si a devotamentului angajatilor, societatea se poate dezvolta, indeplinindu-si obiectivele pe care si le propune.

In contestul unui mediu economic competitiv si in care satisfatia clientilor se afla pe primul plan, obiectivele societatii noastre se concretizeaza in:

- Planificarea eficienta a resurselor umane, in scopul atingerii obiectivelor pe care ni le-am propus.
- Recrutatea si selectia celor mai potriviti salariati pentru ocuparea posturilor
- Aplicarea unui sistem de salarizare si recompensare bazate pe performanta
- Formarea si dezvoltarea profesionala continua a salariatilor in scopul cresterii competentelor acestora
- Evaluarea individuala a salariatilor, avand ca obiective principale cresterea eficientei si a calitatii muncii acestora
- Utilizarea unor instrumente diversificate si adecvate de modificare a salariatilor
- Utilizarea unor instrumente diversificate si adecvate de motivare a salariatilor
- Utilizarea unor mijloace moderne de evaluare si definire a posturilor.

Noi consideram ca personalul este cel mai important factor in cresterea unei companii si de aceea se asigura ca:

- Angajatii societatii au calificarea si experienta necesara asigurarii calitatii serviciilor si produselor oferite.
- Compania asigura fiecarui angajat cea mai potrivita, astfel incat aceasta sa obtina cele mai bune rezultate si sa-i creeze multumire profesionala
- Recunoaste contributia fiecarei persoane la dezvoltarea societatii.
- Recunoaste contributia fiecarei persoane la dezvoltarea societatii
- Societatea se preocupa de instruirea continua a angajatilor sai prin cursuri de calificare si specializare, programe de pregatire, perfectionare si training, ca si participarea la seminarii si simpozioane de specialitate.
- Societatea ofera angajatilor sai motive, posibilitati si oportunitati reale pentru a-si completa realizarile profesionale.

Consideram ca succesul firmei noastre se datoreaza in primul rand aplicarii unui management performant, caracterizandu-ne tot odata prin cinste, integritate si responsabilitate sociala.